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博极医源,仁者爱人,砥砺奋进,筑梦东方——北京中医药大学东方医院圆满完成2024年度新员工入职岗前培训

发布时间:2024-09-25
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2024年9月19日至9月20日,北京中医药大学东方医院圆满完成2024年度新员工入职岗前培训活动,医院党委书记韩振蕴,党委副书记、院长商洪才,副院长王乐,分院区执行院长、医务处处长柏立群出席院领导见面会,共计120名新员工参加培训。

首先,韩振蕴书记代表医院党委领导班子对新员工的加入表示热烈的欢迎。“东方有爱,爱在东方”,在东方医院这个团结友爱的大家庭中,医院领导和前辈始终是全体新员工最为坚实的后盾。同时,韩书记勉励大家要培养人文关怀精神,时刻牢记“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”的理念。医疗事业肩负着救死扶伤的神圣使命,务必秉持严谨科学的态度。在职业发展过程中,要传承精华,勇于创新,努力提升自身的专业能力。尤为重要的是,需始终坚守良好的职业操守,绝不触碰“底线”,绝不逾越“红线”。韩书记深切期望大家在入职后能够尽快确立奋斗目标,在工作中全力以赴,在生活中用心经营,以良好的状态开启新的征程。

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商洪才院长为大家讲授了意义非凡的入职第一课。他回顾了医院25年来波澜壮阔的发展历程。东方医院的发展,凝聚着每一位员工的心血与智慧,站在新的历史起点上,每一位新入职的员工都肩负着重大的使命与责任。商院长鼓励大家着力培养学习能力,在实践中不断积累经验,将理论与实际紧密结合。同时,要努力提高沟通能力,充分发挥团队精神,学会换位思考。此外,面对工作及生活中的坎坷与挑战,还需具备自我调节能力,始终保持迎难而上、乘风破浪的精神。最后,要树立远大目标和志向,将个人的发展与中医药事业紧密相连,为中医药事业的传承与创新不懈奋斗。

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此外,医院党院办、医务处、教育处、科研处、护理部、人事处等共计20个行政职能部门负责人或相关人员进行专题授课,对新职工今后工作涉及的临床及行政各个方面进行了详细的介绍,课程涵盖医院文化、医德医风、教师培养、科研管理、医疗纠纷、廉洁防控、信息管理、垃圾分类、病历书写、人事制度、宣传工作、医护合作等等。本次培训课程紧凑,内涵丰富,干货满满。

通过此次系统培训,新员工们深入且全面地了解医院的全貌,找到了强烈的归属感和幸福感,为今后的工作和生活创造了良好的开端。

新员工纷纷表示,在新时代的背景下,在东方医院建院25周年的历史性时刻,作为年轻的一代要不懈努力,积极进取,继承医院的优秀传统,在新形势新要求下勇于创新,坚持“博极医源,仁者爱人”的核心价值观,把东方医院的品牌、形象打造得更响亮、更高大。

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在这个充满机遇的时代,在北京中医药大学东方医院这个广阔的平台上,新员工一定能发挥自己的才能,实现自己的人生价值。希望在未来的日子里,所有职工能与医院同成长、共进步,为医院的发展添砖加瓦,为医疗事业的繁荣贡献自己的力量,谱写人生新篇章!

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图文/沈雅萍

审核/白俊杰 万洁