您所在的位置: 首页 · 新闻中心 · 医院新闻

新闻中心

大学招就处领导调研第二临床医学院2021届毕业生就业工作

来源:教育处 发布时间:2021-04-19
字号: + - 14

  2021年4月16日下午,由大学招生与就业管理处宋萌副处长带队,就业指导科、双创中心许美琳、孙静、徐博涵老师一行4人对第二临床医学院2021届毕业生就业工作开展调研指导。学院院长刘金民、教育处刘文娜处长、张少辉副处长以及毕业班辅导员、班主任、就业专员参加本次专题调研工作会。

图1.jpg

  刘金民院长首先代表学院对大学招就处领导及各位老师的到来表示热烈欢迎,同时对招就处一直以来对我院毕业生就业工作的关心和支持表示感谢!刘院长表示,第二临床医学院高度重视就业工作,坚决落实就业 “一把手”工程,全员、全院动员,加强用人单位联系,不断拓宽就业渠道,充分利用我院中西医结合临床学科优势,着重提高培养质量,合理规划引导,精准施策,将稳就业、保就业作为学院首要大事来抓,确保毕业生就业质量,保障各项举措顺利推进。

  接下来由教育处副处长张少辉代表学院进行2021届毕业生就业进展汇报,对我院2021届毕业生基本情况、就业工作面临的问题及困难、下一步工作举措进行详细介绍。各毕业班班主任对当前就业工作开展情况,重点毕业生的帮扶指导以及相应举措进行了说明。尽管今年我院毕业生人数创下历史新高,人数同比显著增加,而且学业问题突出,但在大学招就处的正确领导下,院领导班子充分提供了全方位的支持与保障,通过多方提供用人单位资源,举办网络就业双选会、宣讲会等,积极稳步推进就业工作正,以“一人一策”工作台账为基础,扎实推进,精准施策,精准帮扶。

图2.jpg

  听取汇报后,招就处与会领导和老师对我院2021届毕业生就业工作提出了宝贵意见和建议。宋萌副处长对我院为落实和保障好2021届毕业生就业开展的各项工作给予了充分肯定,同时针对存在的困难,综合校内各学院现阶段共性问题,从我校正在推进的各项政策、工作流程等进行了说明,并对学院下一步工作开展提出可行性建议。许美琳、孙静、徐博涵三位老师分别对就业指导、就业手续办理、职业规划等方面工作进行了深入详细的解读,释疑解惑,从丹心计划实施、助理岗位设置、第二学位申请、建立学院用人单位资源库、适于临床学生的职业规划课程体系建设等多角度建言献策,广开思路,提供了颇具实效性的指导意见。

图3.jpg

  本次调研交流期间,刘文娜处长与大学招就处领导老师进行了深入交流,尤其针对本科生就业问题进行重点交流讨论。在最后的总结发言中刘处长表示,虽然今年依旧面对严峻的就业形势,但作为就业主管部门,教育处在院校强有力的支持与指导下,仍将努力为学生就业提供多重保障,更进一步创新工作思路,完善方法,充分利用大学丹心计划等政策性岗位的同时,积极挖掘岗位资源,更加深入细致做好毕业生的精准帮扶与支持,同时在日常工作中指导学生树立正确的就业观念,学院层面多部门合作,全院发力,合力解决就业工作中的难点问题,打通堵点,夯实落细各项举措,助力学生成才成长,力争圆满完成任务。

  教育处

  (图:韩笑颜,撰稿:张海丽,审核:张少辉刘文娜王伊光)